Agent d'entretien - CHASSIEU
Référence : O069251023000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Entretien des bâtiments est chargé du nettoyage et de la désinfection des locaux administratifs, techniques, associatifs et culturels de la Ville de Chassieu.
* Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, suivant les protocoles mairie
* Nettoyage des vitres accessibles (si nécessaire)
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des locaux.
* Nettoyage, entretien et rangement quotidien du matériel et des machines utilisés.
* Maintien de la propreté et du rangement des locaux techniques au quotidien.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits.
* Décapage des revêtements de sol à sec ou au mouillé
* Exécution des chantiers de nettoyage après d'éventuels travaux dans les bâtiments de la commune.
* Nettoyage de l'Église 2 fois par an
Profil recherché
Les Savoir-faire/ Savoirs Nettoyage des locaux
* Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver des locaux et des surfaces
* Nettoyer les vitres accessibles (si nécessaire)
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Identifier les différents matériaux
* Manipuler, utiliser les machines de nettoyage
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Effectuer les choix des produits et de leurs dosages en fonction des surfaces à traiter
* Respecter la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents types de déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer le matériel (et notamment les machines) après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres
* Ranger méthodiquement son chariot de nettoyage et le tenir prêt à l'emploi TOUS LES JOURS
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Vérifier TOUS LES JOURS l'approvisionnement tous les distributeurs de papier toilette, essuie-mains et de savon et recharger le cas échéant
* Laver le linge utilisé à l'aide d'un lave-linge et le faire sécher après chaque machine
Les Savoir-être
* Disponibilité
* Mobilité
* Polyvalence
* Ponctualité
* Discrétion
* Courtoisie
* Respect de la hiérarchie et des consignes
* Connaissance des obligations du fonctionnaire
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
