Agent technique polyvalent au service de police municipale - QUINCIEUX
Référence : O069250807001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quincieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Rifseep + Titre restaurant + CNAS + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent au service de police municipale
Responsable hiérarchique direct : responsable du service de police municipale
Fonction d'encadrement : aucune
Localisation : Hôtel de ville et déplacements sur toute la commune
Temps de travail hebdomadaire : 35h00
Horaires habituels (modulables) : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 et le Samedi : 8h00-12h00
Surveillance du domaine routier :
- Constatation des contraventions relatives à l'arrêt ou au stationnement des véhicules autres que dangereux
- Surveillance de l'état des chaussées et chemins de la commune, et signalement sur la plateforme métropolitaine "toodego"
- Localisation et constatation des éventuels dépôts de déchets et déjections
- Pose de signalétique
- Information préventive auprès des administrés de la réglementation en vigueur
Surveillance et protection aux abords des écoles :
- Veiller à la protection des enfants et des adultes aux passages piétons à proximité des
établissements scolaires
- Faire respecter le stationnement et la signalisation
- Renseignements à l'usager de la voie publique
Foires, occupation du domaine public :
- Placement des usagers sur les emplacements publics, calcul et perception du montant des redevances
- Suivi et dépôt des recettes en trésorerie (régisseur suppléant)
- Suivi du règlement de marché forain
- Contrôle des documents justificatifs des demandeurs d'occupation du domaine public
Gestion de salles communales, de matériels, du minibus, logement d'urgence :
- Faire les états des lieux entrée et sortie de salles, matériel, minibus et logement d'urgence (propreté, matériel...) en lien avec l'agent administratif gestionnaire
- Mise en place de la salle du conseil municipal (mariages, réunions, conseils
municipaux...) en lien avec l'agent gestionnaire
Gestion matérielle des fêtes et cérémonies :
- Établissement de demandes auprès du service comptabilité pour établissement des bons de commande, récupération des commandes, installations et désinstallation, état
des stocks, en lien avec l'adjoint délégué ou l'agent référent
Distribution et affichage de plis et informations diverses :
- Gestion des liaisons avec un véhicule de service (préfecture, mairies, achats...)
Pavoisement des édifices publics
Vidéoprotection :
- Vérification hebdomadaire du fonctionnement du système
- Traitement des réquisitions judiciaires suivant les consignes données (registres à
remplir...)
Missions secondaires : Assurer la suppléance du chef de service pour les travaux dans le cimetière, Assurer une suppléance du gardien de l'EMP/MJC pour les locations de salles, Assurer une présence lors des évènements particuliers (voeux du maire, conscrits...).
Moyens mis à disposition :
- Vélo électrique/véhicule de service
- Téléphone portable de service
- Outil informatique
- Boîte mail
- EPI (port de l'uniforme ASVP)
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Réglementation liée au métier
- Polyvalence
- Sens de la déontologie, de l'organisation et du service public
- Permis B
Qualités relationnelles et comportementales :
- Rendre-compte des évènements, incidents
- Disponibilité liée aux impondérables
- Écoute des élus, services, administrés
- Discrétion dans les dossiers sensibles
- Rigueur dans la tenue, l'attitude
- Sang-froid dans les situations délicates
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe et d'initiative, disponible, dynamique
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Port obligatoire de la tenue et des EPI
- Compte rendu journalier d'activités
- Exposition professionnellement à des Risques Mécaniques, Physiques, Chimiques et Psychologiques
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 20 mai 2026 en ligne ou par courrier à l’attention de Madame le Maire MAIRIE 30 rue de la République 69650 QUINCIEUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
