Agent d'entretien - CIAS de la CCHL
Référence : O081260309000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lacaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• L'agent polyvalent d'entretien et de maintenance s'occupe de l'entretien et de la maintenance des locaux, des installations et espaces extérieurs, en accord avec les règles de sécurité.
• Est en charge des commandes d'approvisionnements d'outils et de consommables, dans le respect du budget alloué
- évaluation du bon fonctionnement des installations et des matériels, et détection des pannes
- maintenance préventive et curative des installations (électriques, incendie, gaz, bâti, matériel médical en lien avec l’infirmière coordonnatrice, matériel de lingerie, de restauration, véhicules, matériel d’atelier, …)
- contrôle, maintenance et entretien des installations de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude
- tenue du carnet sanitaire et coordination des interventions des différents prestataires pour la prévention du risque légionnelle
- tenue du registre de sécurité et coordination des interventions des différents prestataires
- tenue du carnet d’entretien des véhicules
- entretien des espaces verts et extérieurs
- évaluation des besoins en approvisionnement, commandes et gestion de l'état des stocks dans la limite du budget alloué et sur avis de la directrice
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
Profil recherché
Habilitation électrique
Entretien des bâtiments : peinture, plomberie
Travail en Maison de retraite
Travail en collectivité
Qui sommes-nous ?
Maison de Retraite St Vincent de Paul et
Résidence spécialisée St Vincent de Paul
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
