Agent d'entretien - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Référence : O977261007001537

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Autres Collectivités territoriales
  • Localisation : Saint-Barthélemy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la propreté des locaux qui lui sont affectés en entretien

• Assurer le ménage dans les bureaux de différents services
• Gestion des produits d'entretien et consommable
• Peut intervenir pour le ménage de logements mis à disposition provisoire

Profil recherché

Agir en prenant des initiatives
Choisir les matériels et produits adaptés à un processus de nettoyage
Mettre en œuvre un protocole de nettoyage en fonction de circonstances sanitaires
Rendre compte à la hiérarchie
Rester dans ses rôles respectifs
S'adapter à l'environnement de travail de la Collectivité
S'approprier les orientations stratégiques de la Collectivité
S'approprier les valeurs de la Collectivité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Le CV et la lettre de motivation doivent obligatoirement être déposés sur le site emploi territorial.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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