AGENT D'ENTRETIEN - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260417001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l’entretien des jeux, matériels et l’hygiène des locaux du relais petite enfance quotidiennement
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance
Temps de travail : 36h30mn par semaine avec 25 CP et 8 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Respect des consignes de sécurité – Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Conduite possible du camion
Effectuer les différentes tâches d’entretien :
- Balayer à sec ou balayage humide,
- Laver les sols,
- Entretenir les vitres, portes, boutons d’éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d’ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer,
- Passer l’auto laveuse dans les grandes pièces,
- Vider les poubelles et les nettoyer,
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon,
- Assurer l’entretien du linge et des machines.
Entretenir les différents espaces du relais petite enfance : les salles d’activités, la cuisine, la buanderie, le dortoir, la salle de change, les espaces accueils, les bureaux,
- Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisés pour l’activité itinérante,
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles d’hygiène,
- Gérer le stock de produits entretien et transmettre la commande.
Entretien de l’intérieur du camion utilisé pour l’activité itinérante du relais petite enfance (cabine et espace rangement arrière)
Profil recherché
Formation :
Formation diplômante dans le domaine de l’entretien de l’hygiène des locaux,
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise de l’utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l’entretien du matériel,
Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
Aptitudes personnelles :
Esprit d’initiative et d’équipe – Sens de l’accueil – Discrétion – Bonne organisation
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 49/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
