AGENT D'ENTRETIEN - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS
Référence : O013260303000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septèmes-les-Vallons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la propreté, l’hygiène et la salubrité des locaux scolaires afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les élèves et les équipes éducatives, dans le respect des normes sanitaires et de sécurité.
Entretien et nettoyage des locaux
Nettoyer les salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et locaux annexes ;
Assurer le balayage, lavage des sols et dépoussiérage des surfaces ;
Nettoyer et désinfecter les points de contact : poignées, interrupteurs, rampes … ;
Entretenir les vitres accessibles et les surfaces vitrées ;
Assurer la propreté des espaces extérieurs immédiats : cours, abords, entrées…
Entretien des sanitaires
Nettoyer, désinfecter et détartrer les équipements sanitaires ;
Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains) ;
Vérifier le bon fonctionnement des installations ;
Signaler toute anomalie : fuite, casse, obstruction.
Participation à la pause méridienne
Assurer le service à table ;
Participer au nettoyage du réfectoire et de son mobilier ;
Assurer la surveillance et l'accompagnement éducatif des enfants dans la cour.
Gestion des déchets
Collecter, trier et évacuer les déchets selon les consignes ;
Participer à la mise en œuvre du tri sélectif et des démarches environnementales Initiées par la collectivité et/ou les équipes éducatives ;
Assurer la sortie et le nettoyage des conteneurs.
Entretien du matériel et des produits
Utiliser les produits d’entretien conformément aux protocoles et fiches techniques ;
Assurer l’entretien courant du matériel (chariot, balais, autolaveuse, monobrosse) ;
Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement suffisamment en amont pour éviter toute rupture ;
Respecter les règles de stockage des produits selon leur composition (incompatibilités).
Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) ;
Connaître et appliquer les consignes d’évacuation et de sécurité incendie ;
Veiller à la fermeture des locaux à l'extinction des lumières à la fin du service.
Participation à la vie de l’établissement
Coopérer avec les équipes éducatives et les services municipaux (Education, technique…) ;
Signaler toute anomalie ou situation à risque au N+1 ;
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Profil recherché
Savoirs
Techniques de nettoyage par pré-imprégnation et de désinfection ;
Connaissance des produits et des règles d’hygiène ;
Règles de sécurité au travail.
Savoir-faire
Organiser son travail de manière autonome ;
Respecter des protocoles précis ;
Utiliser du matériel d’entretien.
Savoir-être
Discrétion professionnelle ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Réactivité et vigilance ;
Respect et adaptation à un public enfant 3 – 10 ans
À propos de l'offre
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CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
198 Place Pierre-Didier Tramoni
13240 SEPTEMES LES VALLONS
ou par mail
personnel@ville-septemes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux