Agent d'entretien - CP 29609 - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059250318000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montataire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien au lycée André Malraux à MONTATAIRE
Type de lycée : LGT et LP
Cité Mixte (présence d’un collège) : non
Nombre d’élèves : 1200
Service de rattachement : service général
Rattaché hiérarchiquement au manager d’équipe (N+1) et au gestionnaire de l’établissement (N+2).
9 collaborateurs au sein du service
Présence d’un internat : non
Assurer l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité.
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger) ,
Préparer le matériel et la zone de travail ,
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ,
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ,
Alerter en cas d’anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de son intervention ,
Contrôler l'état de propreté de son secteur afin d'améliorer le cadre de vie ,
Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée ,
Participer le cas échéant à diverses taches de petites manutentions ,
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ,
Vérifier et participer à l’entretien du local technique mis à disposition des agents d'entretien ,
Alimenter les documents de suivi d'intervention ,
Participer au maintien et à l’amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ,
En complément, dans les établissements d'enseignement ,
Assurer régulièrement l’activité de plonge selon l’organisation définie ,
Participer ponctuellement à d’autres activités (restauration, accueil …) en fonction des nécessités de service ,
Participation au service de restauration et remplacement ponctuel de l’agent d’accueil
Mise en œuvre de la méthode globale de nettoyage (méthode de pré-imprégnation)
Conditions de travail :
Contact avec un public difficile
Contraintes météorologiques et/ou thermiques
Contraintes posturales
Exposition possible aux vibrations
Gestes répétitifs
Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux
Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux
Port de charges
Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail
Horaires décalés
Port des équipements de protection individuel (EPI)
Contraintes posturales
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Port de charges
-+ Horaires type du poste : 11H45-20H00
Nouvelle méthode de pré-imprégnation mise en place.
Profil recherché
Analyse de conformité
Communication orale
Connaissance de l'hygiène des matériels et des locaux
Manutention
Organisation personnelle
Savoir respecter des consignes techniques et de sécurité
Maitrise des techniques d'utilisation des produits d'entretien
Aptitude au travail en équipe
Tri et évacuation des déchets courants
Port de charges en plonge notamment des couverts.
Gestes répétitifs en plonge et au service
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
Candidature uniquement via le lien ci-dessous
Région Hauts de France
Pauline FRICKER
Gestionnaire recrutement
03.74.27.43.42
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
