AGENT D'ENTRETIEN - FRANCHEVILLE
Référence : O069260623000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Il est chargé de l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement.
Il participe aux missions de service des repas et accompagnement des convives.
ACTIVITES :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et de produits
• Service et accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Proposition d’animations pendant le temps de la pause méridienne
Profil recherché
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES (Diplômes, habilitation, agréments...) :
Pas de formation spécifique requise
COMPETENCES REQUISES
4 niveaux requis ont été définis :
A : Doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son savoir-faire (au-delà de la mise en pratique et de la transmission de savoir, être capable de participer à l’évolution de ses activités)
B : Doit savoir bien faire, maîtriser de façon autonome (compétence approfondie parfaitement intégrée, capacité à traiter des problèmes complexes et/ou inattendus)
C : Doit savoir faire avec une aide (compétence requise pour le poste pour des actions courantes et/ou récurrentes avec vérification périodique de la hiérarchie)
D : Doit avoir des notions (compétence peu mobilisée dans le poste, connaissances élémentaires)
QUALITES REQUISES :
– Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation aux différents usagers
– Bon esprit d’équipe
– Discret – courtois – devoir de réserve
À propos de l'offre
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CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
