Agent d'entretien - MAIRIE DE ANNAY-SOUS-LENS
Référence : O062260527001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du maire, vous serez principalement en charge de l'entretien des divers locaux communaux.
Vous pouvez être amené à intervenir en tant qu'Agent de Restauration Scolaire.
Vous pourrez ponctuellement assurer l'entretien d'autres locaux en cas d'absence ou de congés....
Vous pourrez ponctuellement intervenir dans le service lors d'événements.
Activités principales :
* Activités liées à l'entretien des locaux
- Effectuer l'entretien général des locaux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène(savon, papier hygiénique, essuie-mains...)
- Contrôler les stocks de produits d'entretien et consommables
- Signaler les besoins au responsable de service
* Activités liées à l'entretien du matériel :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
- Assurer le nettoyage et le rangement du matériel (bandeaux microfibre, lavettes...)
- Signaler tout dysfonctionnement au responsable du service
Profil recherché
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les caractéristiques principales des produits et les règles de manipulation
- Lecture et compréhension d'une fiche technique
* Savoir Faire :
- Maîtriser les différentes techniques d'entretien
- Maîtrise dans la manipulation des produits d'entretien
- Préparation du matériel et des produits d'entretien
- Maîtriser la mise en oeuvre d'un protocole d'entretien
- Porter les EPI adaptés
- Effectuer le balisage d'une zone entretenue
* Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Autonomie, efficacité et rigueur
- Posséder une bonne capacité d'adaptation
- Discrétion en intervention sur site occupé
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'aise avec le public accueilli(jeunes enfants)
- Disponibilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
