Agent d'entretien - MAIRIE DE FROZES
Référence : O086260421001277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Frozes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien en collectivité territoriale est responsable de la propreté et de l'hygiène des espaces publics, en effectuant des tâches variées de nettoyage et d'entretien.
Missions Principales
Nettoyage et Entretien : L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements de la collectivité. Cela inclut le dépoussiérage, le lavage des sols, la désinfection des sanitaires, et le vidage des poubelles.
Contrôle et Approvisionnement : Il est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Polyvalence : L'agent peut être amené à travailler sur plusieurs sites, ce qui nécessite des déplacements fréquents. Il doit également être disponible pour des horaires variés, souvent tôt le matin ou tard le soir.
Profil recherché
Compétences Requises
Rigueur et Autonomie : L'agent d'entretien doit être autonome, organisé et rigoureux, capable de travailler seul tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Condition Physique : Une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut impliquer des postures pénibles et des contacts avec des produits chimiques.
Polyvalence et Adaptabilité : Il doit faire preuve de polyvalence et savoir choisir les bons outils et produits pour chaque tâche.
À propos de l'offre
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Déposer CV et lettre de motivation sur le site ou directement par mail à contact@frozes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
