agent d'entretien - MAIRIE DE HESDIN-LA-FORET

Référence : O062260529001426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hesdin-la-Forêt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d’entretien des locaux : travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la commune.

- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer régulièrement les locaux, les installations sanitaires et le mobilier
- Manipuler des produits spécifiques, respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Laver les vitres
- Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)
- Changer les sacs poubelles
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux supérieurs
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Tenir le stock des produits à jour

Profil recherché

Savoir faire :
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et machines
- Notions de discrétion
- Gestes et postures de la manutention

Savoir être :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Autonome

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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