Agent d'entretien - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059260623002047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mons-en-Barœul, 22 000 habitants, met en œuvre une politique ambitieuse en direction de l’enfance, de la petite enfance et de la jeunesse.
Au sein du Pôle « Vivre Ensemble », la direction Famille et Vie Educative regroupe la petite enfance, la vie scolaire, l’enfance-jeunesse et le service restauration/entretien.
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche la Ville de Mons en Baroeul recrute un agent d'entretien (cat C).
* L'entretien quotidien des locaux de la structure en respect des règles de sécurité spécifiques.
* L'entretien des mobiliers en respect de la législation propre à la petite enfance (désinfection des sanitaires, des jouets, des tapis de jeux et modules, des frigidaires et autres appareils électriques, ...)
* L'entretien et du rangement de la crèche
* La préparation et l'entretien des lits.
* Gestion des stocks de denrées alimentaires, linge en relation avec la directrice de la structure.
* Exerce une vigilance et signale tout dysfonctionnement constaté sur l'équipement de la structure.
* La participation aux réunions d'équipe sur l'organisation générale.
Profil recherché
Les SAVOIR-FAIRE (acquis pratiques) :
- notion de pédagogie
- savoir travailler en équipe et de manière autonome
- savoir appliquer les règles de sécurité au travail et savoir maitriser les risques (port des ERP)
- savoir faire appliquer les procédures et les fiches d’utilisation des produits
- savoir appliquer les consignes et les respecter
- savoir gérer le comportement des enfants et adapter son vocabulaire aux enfants
- savoir transmettre les incidents / évènements
Les SAVOIR-ETRE (comportements) :
- sens du travail en équipe
- être réactif
- disponibilité
- rigueur
- autonomie
- discrétion, impartialité et tolérance
- esprit d’initiative
- sens de l’accueil
- amabilité
- patience
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au coeur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Temps de travail : 36h/semaine, 6RTT/an
Rémunération : statutaire
Avantages sociaux : plurelya, participation prévoyance, participation santé, participation transport à 75%.
Localisation du poste : Crèche Joséphine Bakker Mons-en Baroeul
Postes à pourvoir : 01/09/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
