Agent d'entretien - MAIRIE DE RICHEBOURG
Référence : O062260504000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Richebourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS, dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'agent sera chargé du nettoyage du Groupe Scolaire.
Entretien du Groupe Scolaire : Travaux de propreté dans les locaux - entretien bâtiments
Maîtrise . gestes et postures
. techniques méthodes entretien
. produits d'entretien
. fiches procédures produits d'entretien
Missions de remplacement éventuelles : Mairie, Salles d'activités, Maison de Santé
Polyvalence et autonomie de l'agent
Profil recherché
- Niveau requis : Réglementation HACCP - Hygiène - sécurité des locaux
Polyvalence de l'agent et autonomie
- Formations et qualifications nécessaires :
Réglementation HACCP
- Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
Techniques : Produits d'entretien - HACCP - organisation et coordination
À propos de l'offre
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CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
