Agent d'entretien - Responsable maintenance - SIVOM DE BEAUVOIR-SUR-NIORT
Référence : O079260302000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvoir-sur-Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Syndicat et du Directeur des services en relation avec les responsables de services ou secteurs concernés
1. Relation aux usagers
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et notamment sur son intervention
- Adapter son comportement au public concerné
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter
- Aménager ou déménager les résidants
2. Organisation de son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes et des urgences
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériel, bâtiments et véhicules
- Gérer la fourniture et les produits de maintenance ainsi que le matériel et l’outillage
- Planifier et mettre en œuvre les différents audits et contrôles obligatoires
- Consulter la main courante des interventions
- Prendre en compte les consignes écrites et orales
- Réagir en cas de panne, gérer et résoudre les problèmes rapidement
- Réaliser les opérations de maintenance, d’entretien et de réparation sur les bâtiments, matériels équipements et espaces verts
- Assurer le maintien en bon état des locaux
- Elaborer les documents de suivi
- Assurer les astreintes 1 semaine sur deux (week-end compris) partagées avec le responsable maintenance de l’EHPAD le petit logis de Prahecq.
3. Relation aux prestataires
- Gérer les relations avec les contractants, fournisseurs et intervenants externes
- Contrôler les interventions réalisées et suivre les travaux
- Négocier avec les fournisseurs
- Rédiger un bon de commande
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
4. Application des règles de sécurité
- Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires
- Respecter les règles de sécurité
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers et les biens
- Assurer une veille réglementaire
5. Communication
- Rendre compte de façon orale ou écrite de son activité
- Informer la direction de tout disfonctionnement
- Participer à des réunions en relation avec son activité
- Répondre aux appels téléphoniques
Profil recherché
Adjoint technique
À propos de l'offre
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Par voie d'intégration ou Contractuel
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable de la logistique
