Agent d'entretien - SAINT-MIHIEL
Référence : O055260423001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mihiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien courant visant à assurer la propreté des locaux
Missions principales
Nettoyage de l’hôtel de ville : services administratifs, salle du conseil, maison de la solidarité, salles mises à dispositions, couloirs, escaliers, ascenseurs et toilettes, compris abords immédiats du bâtiment, vitres, menuiseries (portes)
Nettoyage des autres bâtiments : dojo, ateliers communaux, conservatoire, cosec, bibliothèque de prêt, bibliothèque bénédictine, école d’art et communs de l’ancienne mairie, espace culturel des Avrils, vestiaires du stade, etc…
Maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
Réapprovisionnement des différents distributeurs en produits d’hygiène
Tri et évacuation des déchets courants
Nettoyage et rangement du matériel utilisé
Missions secondaires
Ouverture / fermeture des portes des bâtiments (mairie, salles de réunion)
Service lors des manifestations municipale, compris vaisselle et nettoyage à l’issue.
Profil recherché
Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Bonne condition physique
Discrétion professionnelle,
Sens du travail en équipe et entraide
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Maîtrise des modes d’emploi et d’usage des matériels utilisés
Maîtrise des techniques et produits d’entretien (dosage, adaptation des produits à la nature des surfaces, contraintes d’utilisation, stockage, toxicité, ….)
Respect des règles de sécurité figurant sur les produits
Maîtrise des règles d’application du tri sélectif,
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, et application des consignes de prévention
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
