Agent d'entretien (h/f) - MAIRIE DE BELBERAUD

Référence : O031260312000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Belberaud
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Type de poste : contractuel
- Temps de travail : 24h annualisées
- Déplacements : limités, sur la commune
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Rémunération : statutaire

Dans une commune péri-urbaine de plus de 1600 habitants, vos missions concerneront :
- Aide au service de la cantine et à l’encadrement des enfants
- Opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux du groupe scolaire en respectant les règles
d’hygiène et de sécurité
- Entretien courant des matériels utilisés
- Nettoyage des vitres en respectant les règles de sécurité
- Entretien des autres bâtiments publics (centre culturel, mairie, etc.)
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse …)
- Remplacement des collègues en cas d’absence
- Animation ALAE

Profil recherché

- Autonomie
- Réactivité
- Sens du service
- Qualité du service auprès des enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur – disponibilité – adaptabilité
- Expérience sur un poste similaire

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Maire de Belberaud :
    Par courrier postal : Mairie de Belberaud - 3, rue de la Mairie - 31450 BELBERAUD
    Par mail : accueil@mairie-belberaud.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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