AGENT D'ENTRETIEN 80% (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260216001380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service des bibliothèques, le pôle entretien Curial intervient sur quatre sites : la médiathèque Jean-Jacques Rousseau, la bibliothèque Georges Brassens, la Galerie Euréka et les bureaux des services techniques situés à Curial.
Ces équipements représentent :
• 12 800 m² de surfaces à entretenir • 250 000 usagers accueillis en 2024 à la médiathèque et à la Galerie Euréka • 36 000 usagers accueillis à la bibliothèque Georges Brassens
Dans ce cadre, l’agent·e assure l’entretien et le nettoyage des locaux sur l’ensemble des sites du pôle, contribuant ainsi à garantir un accueil de qualité et un environnement agréable pour les usagers comme pour les équipes.
- Nettoie et entretient les différents locaux : bureaux, salles publiques, dégagements, escaliers, rangements, magasins de livres, ateliers de reliure et de livres anciens, cafétéria du personnel, sanitaires, dépoussiérage du mobilier, nettoyage et essuyage des façades (vitrages, ventilation, armatures métalliques, supports divers)
- Utilise les matériels spécifiques de nettoyage (aspirateurs poussière, aspirateur dorsal, aspirateur à eau, lustreuse, autolaveuse, mono-brosse, shampouineuse nacelle, escabeau de sécurité)
- Utilise les produits spécifiques : détartrant, décapant, désinfectant, bactéricide, nettoyant neutre
- Trie et évacue les déchets
- Contrôle, nettoie et range les matériels et produits utilisés
- Collabore avec les agents du pôle entretien et l’ensemble des agents des sites composant le pôle
- Rend compte de son activité à la hiérarchie
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Entretenir les locaux en respectant les règles d’hygiène et en appliquant les protocoles de nettoyage définis ;
- Utiliser correctement les matériels d’entretien : bon usage, nettoyage et rangement à l’issue ;
- Utiliser les produits d’entretien à bon escient ;
- Appliquer les règles de tri pour l’évacuation des déchets ;
- Travailler en équipe : écouter et communiquer, partager l’information, prendre le relais d’un collègue si nécessaire ;
- Mutualiser les pratiques avec les collègues ;
- Faire preuve de discrétion.
À propos de l'offre
-
Poste à 80% soit 28h/semaines
Informations complémentaires auprès de Christiane Chazottes au 04 79 60 04 04
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
