Agent d'entretien à la Cité du Cuir (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
Référence : O087260303000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recrute deux agents d'entretien à temps non complet, soit 22/35ème
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
CONTRAINTES DE TRAVAIL :
Intervention sur le site de la Cité du Cuir et exceptionnellement sur tous les sites CCPOL.
Les horaires sont de 7h00 à 10h00 et de 12h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus. Etant donné que le site est en période récente d’ouverture, ce planning pourra être partiellement modifié.
Annualisation des heures de travail (1010 heures par an)
MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable du service entretien des locaux, vous serez chargé(e) :
• Entretien des locaux de la Cité du Cuir, pour en assurer le maintien des conditions d’hygiène et de sécurité optimales :
- effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre sur toutes les surfaces et locaux,
- être très attentif et minutieux car entretien de pièces fragiles et/ou uniques,
- respecter les protocoles de nettoyage et de sécurité au travail,
- assurer la demande de réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
- gérer le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- ranger le matériel et les produits dans le local prévu à cet effet,
- signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Remplacements entretien des locaux :
- effectuer si besoin des remplacements relatifs à l’entretien des locaux dans divers services et sites de la CCPOL.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaître les bases d’hygiène en collectivité,
Connaître les consignes de sécurité quant à l’utilisation des produits d’entretien et des machines,
Etre autonome,
Savoir s’adapter en fonction de l’occupation de certains bureaux,
Savoir organiser son temps de travail,
Savoir identifier et prioriser les surfaces à traiter,
Avoir le sens du service public,
Etre discret(ète)
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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COMPETENCES REQUISES :
Connaître les bases d’hygiène en collectivité,
Connaître les consignes de sécurité quant à l’utilisation des produits d’entretien et des machines,
Etre autonome,
Savoir s’adapter en fonction de l’occupation de certains bureaux,
Savoir organiser son temps de travail,
Savoir identifier et prioriser les surfaces à traiter,
Avoir le sens du service public,
Etre discret(ète)
Permis B exigé.
CONTACTS :
- M. Bruno FAUVET, Responsable entretien des locaux au 05 55 02 82 14,
- Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
