Agent d'entretien bâtiment (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093260507000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RATTACHEMENT
Vous êtes rattaché à la direction des Moyens Généraux
MISSION
Au sein du service Entretien et sous l’autorité de l’agent d’entretien coordinateur, vous avez pour mission le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux des bâtiments administratifs.
Vous garantissez l’état de propreté des locaux dont vous avez la charge.
Vous effectuez le nettoyage courant des locaux, le décapage et la protection des sols, le tri et l’évacuation des déchets courants, le nettoyage des surfaces vitrées ainsi que des meubles et accessoires.
Après chaque utilisation des machines (à décaper et autres), vous vérifiez et assurez leur entretien ainsi que leur rangement.
Ponctuellement, vous pouvez effectuer des travaux de petites manutentions.
Profil recherché
• Bonne présentation
• Discrétion
• Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
