Agent d'entretien chargé de la propreté des locaux (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094251224000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent effectuera seul (e) ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien du patrimoine communal sous le contrôle de la cheffe d’équipe.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe d’équipe du service entretien, de la cheffe du service Moyens Généraux Ressources, de la Directrice Ressources et Moyens et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.
Activités du poste :
-Veiller à la propreté générale des sites du patrimoine communal
-Nettoyer les surfaces de bureau, radiateurs, plinthes et caissons
-Dépoussiérer quotidiennement et nettoyer régulièrement les appareils (téléphones, calculatrice, écran de pc…), étagères, dessus d’armoires, des portes et des guichets d’accueil (siège et table)
-Entretenir les sols, les sanitaires, les halls d’accueils, couloirs, bureaux et escaliers
-Vider les poubelles
-Approvisionner les différents distributeurs (papier hygiénique, essuie-main et savon)
-Nettoyer les vitres
-Effectuer un décapage ponctuel des sols
Contraintes particulières
-Horaires de travail décalés (4h30 à 12h00) du lundi au vendredi
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Nombreux déplacements sur différents sites au sein de la commune
-Pénibilité physique (station debout prolongée)
-Polyvalence en cas de remplacement
-Responsabilité dans l’utilisation du matériel
-L’activité peut s’exercer en présence des agents ou du public
-Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des matériels et produits de nettoyage et désinfectants
Champs des relations du poste
-Relations avec le personnel du site
-Relations possibles avec du public
Profil recherché
-Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C, filière technique)
-Permis B souhaité
Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Capacité à travailler seul (e) et en équipe
-Maîtrise appréciée du matériel, des techniques, des produits (manipulation, dosage, etc.)
-Maîtrise de la langue française (lecture des notices et modes d’emploi)
-Autonomie dans l’exécution des tâches
-Rigueur, organisation, assiduité et ponctualité
-Discrétion et secret professionnel
-Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Georgette DAS NEVES, cheffe du service moyens généraux ressources au 01 49 41 36 21
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
