Agent d'entretien de l'espace public (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094260807001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
• Effectue les opérations de nettoiement des graffitis, lavage haute pression des espaces publics,
• Peut être amené à effectuer des missions des services rattachés à l’Espace Public (espaces verts…)
Activité principale 1 : Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Laver à grande eau
• Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Activité principale 2 : Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Activité principale 3 :
• Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
• Désinfecter et entretenir les matériels
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Signaler son intervention par une signalisation
• Ranger les objets déplacés après intervention
• Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Activités secondaires : Entretien des Espaces Verts
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Profil recherché
• Ponctualité et assiduité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité et esprit d’initiative
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Respect de l’environnement et des règles de sécurité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
