Agent d'entretien de la petite enfance (h/f) - Boissy-Saint-Léger
Référence : O094260206000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-Saint-Léger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Rejoignez une équipe passionnée qui place l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans au cœur de ses priorités ! »
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
📝 Description du poste
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) agent(e) d’entretien de la petite enfance, rattaché(e) à la Direction de la petite enfance, pour participer à l’accueil quotidien des enfants et des familles.
📌 Vos missions principales
• Créez un environnement impeccable : assurez la propreté et l’hygiène des locaux pour accueillir les familles dans les meilleures conditions.
• Soyez le garant du confort : préparez les espaces dès 7h30 pour un accueil chaleureux et sécurisé.
• Participez à la vie quotidienne : aide aux repas, plonge, entretien du linge… vous êtes un acteur clé du bien-être des enfants.
• Apportez votre énergie aux moments forts : contribuez à l’organisation des fêtes, buffets et accompagnez les sorties éducatives.
• Veillez au calme et à la sérénité : surveillez la sieste des enfants lors des réunions d’équipe.
• Collaborez et innovez : travaillez en équipe et restez à l’affût des nouvelles techniques pour améliorer la qualité de service.
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• Un rôle essentiel dans le bien-être des enfants et des familles, où votre travail fait la différence chaque jour.
• Une mission valorisante : contribuer à un environnement propre, sain et accueillant.
• Une équipe soudée et bienveillante, avec des échanges réguliers et une vraie coopération.
Profil recherché
👤 Profil recherché
• Expert(e) en propreté et hygiène : vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les produits adaptés.
• Connaissance des normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et sanitaire.
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation : vous aimez collaborer et planifier efficacement.
• Curiosité et envie d’apprendre : vous êtes prêt(e) à découvrir de nouvelles techniques et à utiliser des équipements comme la décapeuse.
• Fiabilité et rigueur : vous veillez à la qualité et à la sécurité dans chaque tâche.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
