Agent d'entretien de la voie publique (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094260602001400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions

Sous l’autorité du responsable de secteur, effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Travaille en équipe sur les interventions importantes (lavage, salage, encombrants).

Activités

 Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrages d'art (balayage, désherbage, épandage de produits)
 Entretenir et approvisionner les distributeurs de canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
 Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs
 Enlever l'affichage sauvage
 Laver les surfaces
 Surveiller et alerter sur l'état de la propreté des espaces publics (présence de dépôts sauvages, de pollutions, de dégradations des espaces publics ou des dégâts constatés sur le secteur)
 Sensibiliser des usagers
 Gérer la médiation et les relations avec les usagers

Activités

 Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrages d'art (balayage, désherbage, épandage de produits)
 Entretenir et approvisionner les distributeurs de canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
 Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs
 Enlever l'affichage sauvage
 Laver les surfaces
 Surveiller et alerter sur l'état de la propreté des espaces publics (présence de dépôts sauvages, de pollutions, de dégradations des espaces publics ou des dégâts constatés sur le secteur)
 Sensibiliser des usagers
 Gérer la médiation et les relations avec les usagers

Profil recherché

Connaissances pré-requises

 Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
 Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
 Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
 Techniques de base de gestion des déchets
 Procédures courantes de travaux sur la voie publique
 Notions du code de la route
 Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants)
 Infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l'environnement
 Procédures d'alerte et de secours
 Outils d'information et de sensibilisation
 Techniques de médiation

Compétences

 Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
 Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
 Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public
 Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public

Conditions d’exercice

 36 heures hebdomadaires
 Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
 Matériel de lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique
 Matériel divers de désherbage – roto binette
 Utilisation de souffleur pour ramassage des feuilles
 Port obligatoire de vêtements et protections professionnels
 Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
 Station debout prolongée, fréquente
 Possibilité de permanences d'astreinte pour assurer une continuité de service
 Port de charges lourdes

=+ Poste ouvert aux titulaires sur le grade d’adjoint technique et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Qui sommes-nous ?

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/08/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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