Agent d'entretien de propreté des locaux - MAIRIE DE SIEWILLER
Référence : O067260324001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Siewiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle santé et prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent d'entretien de propreté des locaux conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien et à la propreté des locaux communaux.
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux du bâtiment de la mairie et ponctuellement de la salle ECR rue des Tilleuls :
• nettoyage des sols, des escaliers, du mobilier, de l’électroménager, des sanitaires, des vitres…
• dépoussiérer les surfaces,
• trier et évacuer les déchets courants,
• aérer les espaces,
• approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-main,
• contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien
• nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel après usage,
- Assurer l’entretien de l’extérieur de la mairie (balayage du trottoir le long du bâtiment et l’entrée de la mairie…),
- Contrôler l’état de propreté des locaux, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Sens du relationnel et discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à M. le Maire de la commune de SIEWILLER
par mail ou par courrier (lettre de motivation + CV)
mairiedesiewiller@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
