Agent d'entretien des bâtiments - COMMUNE DE TENCE

Référence : O043260106001197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de TENCE, 3 175 habitants recherche un agent chargé(e) de l'entretien des bâtiments. L’agent d’entretien
est chargé de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la commune

Nettoyage courant des bâtiments communaux : rangement, dépoussiérer, laver, assurer le réapprovisionnement des produits d’hygiène
Nettoyage des vitres
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien et d’hygiène

Profil recherché

- Discrétion et secret professionnel
- Avoir le sens du service public
- Organisation, méthodique, efficacité
- Savoir organiser son temps
- Avoir le sens du service public

- Permis de conduire

À propos de l'offre

  • Envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'attention du Maire par mail à l'adresse suivante : e.grange@ville-tence.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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