Agent d'entretien des bâtiments - Electricien (H/F) - COMMUNE DE GUIPAVAS
Référence : O029260213000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipavas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd’hui 15 584 habitants.
Bénéficiant d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et engagée dans des politiques qui allient modernisation et maintien de son identité.
Sous l’autorité du responsable bâtiment, vous assurez les missions d’électricien.
- Diagnostic et contrôle des installations électriques des bâtiments communaux : diagnostic de la panne, application des mesures correctrices, dépannage ;
- Utilisation et maintenance courante du matériel électrique ;
- Travaux d’installations électriques et de montage dans la construction et la rénovation de locaux ;
- Suivi des contrôles réglementaires annuels, correction des observations éventuelles sur les installations électriques et éclairage de sécurité ;
- Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations extérieures ;
- Réalisation des exercices évacuation incendies dans les écoles et les centres de loisirs ;
- Gestion des commandes de matériel ;
- Contribuer à toute demande d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux ;
- Participation aux commissions de sécurité.
Profil recherché
- Formation Electrotechnique ou Electricité Générale, CAP et/ou du BEP souhaitée ;
- Habilitation électrique BR et du permis VL souhaitées ;
- Compétence en courant faible/courant fort ;
- Une expérience significative en électricité des bâtiments et/ou industrielle serait un plus ;
- Vous êtes autonome, dynamique et disponible et disposez du sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Titulaire du Permis B.
À propos de l'offre
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- Cycle de travail de 38h avec RTT ;
- 25 CA et 2 jours de fractionnement ;
- Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, forfait mobilité durable, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle, chèques déjeuners, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs) ;
- Collectivité bénéficiant du Comité des Œuvres Sociale de Brest Métropole.
Le jury de recrutement aura lieu le lundi 23 mars 2026, matin.
Adresser candidature avec CV, copie du dernier arrêté de situation administrative et les trois dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Saint-Eloi
29490 GUIPAVAS
Ou par mail : personnel@mairie-guipavas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
