Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE SAINTE SEVERE

Référence : O016260114000756

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Sévère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

l'agent doit être capable de gérer seul son travail quotidien sur les divers bâtiments communaux, la seule obligation est l'intervention en milieu scolaire après 16h30 (sortie d'école)
le reste du temps peut être variable si besoin. L'agent doit signaler à sa hiérarchie les problèmes rencontrés lors de ses interventions que ce soit technique ou personnel.

Lieux d'intervention : mairie, école maternelle, garderie, salle des fêtes, vestiaires des agents communaux.
Savoir s'organiser au vue des manifestations et vérifier régulièrement l'état des stocks des produits nécessaire à son travail

Profil recherché

poste à temps non complet donc conviendrait à quelqu'un ne souhaitant travailler toute la journée ou en complément d'un autre.
Il faut aimer travailler seul

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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