agent d'entretien des bâtiments communaux et de leurs abords - COMMUNE DE SUZE SUR CREST
Référence : O026250620001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des agents techniques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du maire, l'agent assure le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
A- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
I- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la mairie, de la salle des fêtes, de l'école et de la salle du Vivier.
II- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
B- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
C- * Faire l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de la remise des clés pour locations de la salle des fêtes
* Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie. Faire un inventaire.
* Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
* Signaler les réparations à prévoir.
* Arrosage des plantes de la mairie et des jardinières devant la mairie et la salle du Vivier.
Profil recherché
A- Compétences techniques :
*Connaître l'environnement de la collectivité.
*Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
*Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
*Connaître les règles de base de sécurité.
*Connaître les gestes et postures de la manutention.
*Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
*Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
*Savoir identifier les surfaces à traiter.
*Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
*Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
*Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
B- Compétences relationnelles :
*Savoir organiser son temps.
*Être discret, courtois.
*Être autonome.
*Être efficace.
*Être consciencieux.
*Être rigoureux.
*Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
*Sens du service public.
À propos de l'offre
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Candidature par courrier à l'attention du Maire accompagnée d'un CV exhaustif.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
