Agent d'entretien des bâtiments (f/h) - COMMUNE DE LA FORET FOUESNANT

Référence : O029260311001008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Forêt-Fouesnant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Maire, du Directeur des Services Techniques et du référent bâtiments, l'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments communaux. Poste à compter du 01/06/2026.

Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et proposer d’éventuelles améliorations dans les bâtiments,
- Participer à des travaux de rafraîchissement dans les différents métiers du bâtiment,
- Assurer la maintenance des bâtiments pour tous corps de métiers,
- Entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l’outillage courant ; et gérer les stocks des consommables.



Activités :
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition de la commune
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments et des superstructures du patrimoine communal
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et aux usagers
- Accompagnement et traitement de la demande


-Astreintes du vendredi soir au lundi matin selon un planning défini

Profil recherché

Compétences :
Savoirs :
- Tous corps d'état en bâtiment, gros œuvre et second œuvre
- Procédure de signalisation d'un danger
- Sécurisation de zone, respect des consignes
- Principes et normes signalisations verticales et horizontales
-Respect des règles des Etablissements Recevant du Public

Savoir-faire :
- Visite et diagnostic des bâtiments
- Réalisation des travaux d'entretien courant, des équipements des bâtiments et des superstructures extérieures.
-Techniques de mise en œuvre des composants et équipements
- Maîtrise des techniques du bâtiment, des travaux de second œuvre, (petite maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie…
- Mise en application de projets
- Entretenir et faire évoluer ses compétences
- Electricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Effectuer la pose, dépose, l'entretien et la maintenance des installations électriques


Savoir être :
- Organisation, fiabilité, qualité des finitions
-Travail en équipe, respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Polyvalence, autonome

Permis B
Habilitation électrique souhaitée

À propos de l'offre

  • * Rémunération statutaire + RIFSEEP
    * 25 jours de congés annuels
    * Compte Epargne Temps
    * Participation à la protection sociale prévoyance
    * Participation à la protection sociale mutuelle
    * Comité d'Œuvre Sociale (COS) au bout de 6 mois
    * CNAS au bout d'un an

    Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
    Monsieur le Maire
    18 rue Charles de Gaulle
    29940 LA FORET-FOUESNANT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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