AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS MUNICIPAUX - SAINT SOUPPLETS
Référence : O077260408000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Soupplets
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux et mobiliers communaux.
Mission transverse : Accueil et surveillance des enfants durant la pause méridienne.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, de la responsable du service entretien, restauration scolaire et sous l'autorité fonctionnelle du Maire de la commune, vous serez en charge de :
- Assurer le nettoyage quotidien dans les bâtiments communaux (sanitaires, cuisines, sols, mobiliers, vitres, …),
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Participation aux travaux de gros nettoyage (décapage, cirage, …).
Missions transversales :
- Participe au service de restauration : Servir les repas et surveiller les enfants de l’école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service.
- Vider les poubelles après le service et effectuer le tri sélectif.
Profil recherché
- Respecter les conditions d’utilisation des produits,
- Connaissance des pictogrammes,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
- Prendre soin du matériel, du mobilier et des supports pendant le processus de nettoyage,
- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable,
- Bonnes pratiques d'hygiène et des règles de propreté,
- Discrétion et secret professionnels exigés,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’organisation et gestion des priorités,
- Forte capacité d’analyses, d’évaluation des situations,
- Autonomie et prise d’initiatives,
- Force de proposition,
À propos de l'offre
-
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) par courrier postal ou électronique à :
Monsieur le Maire
Château de Maulny
77165 SAINT SOUPPLETS
ana.cacaux@saint-soupplets.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP – IFSE/CIA + collectivité adhérente au CNAS
Mise en place d’un CET
Amplitude hebdomadaire de 37 heures de travail par semaine + RTT
Politique dynamique de formation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
