Agent d'entretien des écoles (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Référence : O006260224000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des écoles.
• Maintenir quotidiennement une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes (locaux administratifs, techniques, sanitaires, halls, escaliers) ;
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits ;
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel ;
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
Profil recherché
• Titulaire du permis B et véhiculé(e) ;
• Connaissances des règles de base d’hygiène appréciées ;
• Disponibilité ;
• Savoir organiser son temps de travail en gérant l’urgence ;
• Autonomie, réactivité, sens des priorités et rigueur organisationnelle ;
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Titulaire SST/PSC1 apprécié.
Qui sommes-nous ?
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
