Agent d'entretien des écoles (h/f) - MAIRIE DE LEMBERG

Référence : O057260401000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lemberg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération grille C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Temps partiel 10/35e (environ 10h/semaine, annualisé)
Lieu : École primaire de Lemberg
Hiérarchie : Adjoint au Maire

Nettoyer salles de classe, couloirs, sanitaires, réfectoire : aspiration, lavage, dépoussiérage.
Désinfecter mobiliers, jouets et matériel pédagogique ; vider poubelles et trier déchets.
Entretenir cours de récréation et abords (balayage, ramassage feuilles).
Préparer salles pour repas ou activités ; gérer stocks de produits d'entretien.
Signaler anomalies (défauts, sécurité) et participer au grand ménage annuel.

Profil recherché

Connaissances en techniques de nettoyage et produits hygiénisants ; CAP propreté ou équivalent apprécié. Rigueur, discrétion et adaptabilité aux horaires scolaires (matins/après-midis)
Horaires décalés

À propos de l'offre

  • Candidatures à la Mairie de Lemberg
    lettre de motivation
    cv.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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    publique
    Territoriale