Agent d'entretien des équipements sportifs - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Référence : O038251217000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-d'Abeau
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle des agents des équipements sportifs de la commune contribuer à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue d’hygiène et à la maintenance des équipements sportifs suivant l’affectation.
Poste en relation constante avec les usagers (scolaires et associatifs), la hiérarchie et les services municipaux

• Ouvrir et fermer l’équipement, en s’assurant que le site est sécurisé et mis sous alarme
• Suivi, vérification et signalement des matériels sportifs dans les équipements
• Assurer l’état d’hygiène et de propreté des installations et des équipements et des abords des bâtiments sportifs
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation des utilisateurs ainsi que le suivi de l’état des équipements
• Transmettre à la hiérarchie les différents problèmes rencontrés
• Apporter une aide logistique lors des différentes manifestations
• Réalisation de travaux de première maintenance, peinture, robinetterie
• Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels, des outils et des produits…
• Gérer les déchets produits sur le site
• Tenir le registre de sécurité
• Tenir à jour le cahier de liaison interne
• Gestion des stocks
• Intervenir en cas de danger et alerter les services compétents
• Accueillir des usagers, contrôler l’accès des utilisateurs, surveillance et respect du règlement intérieur
• Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
Temps complet 35h
(Amplitude horaire 6h-23h en semaine (35h/semaine) et 6h-24h le week-end)

Profil recherché

 Compétences en entretien et nettoyage des locaux
 Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
 Fiche technique des différents produits types de revêtement
 Travaux de petite maintenance, peinture, robinetterie
 Gardiennage
 Etre détenteur du permis B
 Réglementation ERP
 Informatique
 Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
 Discrétion
 Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe
 Autonomie / Polyvalence
 Sens de la communication
 Méthode et rigueur / Sens de l’organisation
 Disponibilité et dynamisme
 Ponctualité, respect des horaires

À propos de l'offre

  • Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau

    Par courrier :
    12 rue de l’Hôtel de Ville
    CS 45006
    38080 L’Isle d’Abeau Cedex

    ou

    Par mail :
    contact@mairie-ida.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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