Agent d'entretien des espaces extérieurs des cimetières F/H - LYON
Référence : O069260724001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des cimetières qui comprend 68 agents est composée :
· du service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
· du service gestion des sites composé du pôle bâtiments et projets, du pôle études et travaux, des Cimetières Guillotière, Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert
· du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines
Sous la responsabilité du responsable d’équipe entretien des cimetières, vous assurez l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts au sein des cimetières lyonnais, tous labellisés « refuge Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) » afin d’accueillir la biodiversité en assurant une gestion différenciée des espaces verts.
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes chargé de :
l'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations, ramassage des feuilles mortes, collecte des déchets par roulement, mise en oeuvre des projets de développement durable
l'aménagement des sites : participation aux petits travaux au sein des cimetières (maçonnerie, terrassement, remise en état d'allées,...)
l'entretien du matériel à disposition (nettoyage, niveaux d'huile,...) : balayeuse, tracteur,...
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles du tri sélectif.
Vous avez des notions de jardinage et savez entretenir des espaces verts : entretien raisonné, tonte, taille et entretien des végétaux.
Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez le sens des relations humaines et le goût du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : cimetières de Loyasse et Saint Rambert, possibilité ponctuellement de travail sur les autres cimetières lyonnais (Guillotière – Croix-Rousse)
- Horaires : Journée continue / 7h00 – 14H30 l’été ; 7h30 – 15H00 l’hiver, travail le samedi et certains jours fériés par roulement
- Disponibilité indispensable en période de la Toussaint
- Astreinte Neige certains week-ends de décembre à février
- Permis B nécessaire
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 030 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
