Agent d'entretien des Espaces Naturels (H/F) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084260311001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Entraigues-sur-la-Sorgue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques du Grand Avignon accompagne les communes membres ainsi que les directions de l'agglomération dans l'exercice de leurs compétences techniques.
Chaque année, le service assure l'entretien d'environ 45 hectares de bassins de rétention et 45 kilomètres de roubines et de fossés, garantissant ainsi le bon fonctionnement du réseau pluvial de l'agglomération.Depuis 2019, l'introduction de pratiques telles que l'éco-pâturage et le classement de certains sites en refuges LPO a permis de faire évoluer les méthodes d'entretien vers une gestion plus durable des ouvrages hydrauliques.Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces naturels et des bassins de rétention du Grand Avignon, au sein d'une équipe composée de trois agents.
1 / Entretien des fossés et des bassins de rétention
Fauchage et débroussaillage des fossés et bassins de rétention mécaniquement.
Ramassage des papiers et détritus.
Désherbage manuel.
Surveillance des ouvrages hydrauliques et interventions de nettoyage et dégrillage.
Entretien du matériel.
2/ Entretien des espaces verts
Elagage (occasionnel et à hauteur d'homme)
Taille de haies
Petits travaux espaces vert
Réparations de serrurerie et mécanique Espaces Verts
3/ Mise à jour du portail d'information géographique
Reporting et mise à Jour des fiches d'information des bassins
Planning de suivi des missions
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire:
Utilisation d'un tracteur équipé d'une épareuse et d'un broyeur avant, débroussailleuse et tronçonneuse, taille haie, souffleur, et autres outils manuels.
CACES R482 catégorie E
Permis B obligatoire
SST apprécié
Compétences informatique en niveau intermédiaire
Savoir-être :
Autonomie et adaptabilité
Être à l'écoute
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
S'adapter aux changements
Avoir le sens du service
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
