AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Mairie de Saint Lubin des Joncherets
Référence : O028260430001060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lubin-des-Joncherets
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statut + rifssep + CIA et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service espace vert, l’agent placé sur le poste d’Agent polyvalent espaces verts participe aux tâches des secteurs d'activités des espaces verts de collectivité. Il/Elle entretien l’ensemble des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Objectifs : Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers. Propreté de la commune, des véhicules et du local technique. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Entretien des petits matériels.
La Commune de Saint Lubin La commune de Saint-Lubin-des-Joncherets se trouve à 50 km au nord de Chartres (Préfecture) et à 15 km à l'ouest de Dreux (sous-préfecture). Elle est située au nord-ouest du département d'Eure-et-Loir, aux confins de la Beauce et de la Normandie, dans une vallée riche et verdoyante où serpente l'Avre.
Missions principales :
- Entretien de la voirie :
• Vous assurez le désherbage,
• Vous assurez l’entretien de la commune (ramassage des papiers, vider les corbeilles de villes),
• Vous assurez le nettoyage des sites (ratissage des allées, évacuation des déchets, passage du karcher),
• Vous gérez et valorisez les déchets (broyage bois, taille de haie, déchets papier, verre),
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie,
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (déblayer, feuilles…),
• Entretien des abords routiers et abri bus,
• Entretien du cimetière.
• Entretien des espaces verts et naturels, arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets, prendre en compte les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts.
• Entretien du local technique et des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur du local technique, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Missions spécifiques :
- Tonte et débroussaillage avec tondeuse autoportée,
- Fauchage des fossés.
Missions complémentaires :
Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel dans un pôle).
Astreintes salage.
Profil recherché
Relations :
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Transmettre les demandes des administrés,
- Rendre compte de son activité et des conditions d’intervention,
- Rendre compte aux élus d’une contrainte particulière, ou d’une situation de tension,
- Prendre en compte les demandes écrites ou oral.
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Permis B obligatoire, BE et C seraient un plus,
- Si possible CACES Catégorie 1,8 et 9,
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
- Capacité à rendre compte, être réactif et autonome,
- Esprit d’équipe, respect de l’autorité, sens du service public.
Profils recherchés :
- Avoir le sens du service public et l’esprit d’équipe
- Discrétion, déontologie, confidentialité et honnêteté
- Capacité d’initiative et de réaction en fonction des imprévus
- Ordre, méthode et efficacité dans l’organisation du travail
- Respecter les consignes de sécurité ou de mise en sécurité
- Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des matériels et outillages
- Principe et gestes de secourisme
À propos de l'offre
-
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de
motivation et CV) par courrier à : Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -
CS80114 28109 Dreux Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
