Agent d'entretien des espaces verts - Référent biodiversité et terrains sportifs (f/h)

Référence : O029250117000342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plouguerneau
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Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Plouguerneau est une commune étendue avec un long linéaire côtier reconnu pour sa beauté et 4 polarités urbaines attractives (le centre-bourg principal, ceux du Grouaneg et de Lilia et le quartier du Korejou). Le bon entretien de ce territoire contribue à plusieurs enjeux majeurs auxquels la municipalité accorde de l'importance : la salubrité et la sécurité générales, le maintien de l'attrait touristique, la préservation de la biodiversité et la gestion de l'impact des aléas liés au dérèglement climatique.
Ainsi, alors qu'a récemment été posé un diagnostic de l'ensemble des espaces entretenus par le service Espaces verts et propreté urbaine, qu'un plan d'actions en faveur de la biodiversité a été adopté, que les élus se sont engagés à assurer un haut niveau d'entretien des terrains sportifs et que des travaux de végétalisation des espaces publics du centre bourg principal ont démarré, la commune recrute un agent d'entretien des espaces verts, référent biodiversité et terrains sportifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250117000342-agent-entretien-espaces-verts-referent-biodiversite-terrains-sportifs-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :
Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Technique et pratique de la gestion différenciée des espaces verts
Sensibilité et connaissances avérées en matière de respect de la biodiversité
Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, feuille de calcul)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la langue bretonne appréciée

Savoir-être
Esprit d'équipe
Polyvalence
Bon relationnel
Prise d'initiatives
Autonomie
Être force de proposition
Aptitude à rendre compte et à signaler les dysfonctionnements

SPÉCIFICITÉS
Permis B obligatoire
Permis BE souhaité
CACES R482 type A et F et CACES R486 type 3B souhaités
Habilitations électriques souhaitées
Participation aux astreintes techniques en soirée et le week-end
Port de tenues et des EPI

À propos de l'offre

  • Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Forfait mobilités durables.

    Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par voie électronique à mairie@plouguerneau.bzh
    Veuillez préciser l'emploi pour lequel vous postulez dans votre candidature.

    Les entretiens se dérouleront le 7 mars 2025, puis le 14 mars 2025 pour les candidats retenus à l'issue du 1er entretien.

    Pour toute information complémentaire, contacter Stéphane Laurans, Directeur des services techniques (07.86.11.54.10, dst@plouguerneau.bzh) ou François Goarin, Directeur général des services (02.98.04.71.06, fgoarin@plouguerneau.bzh).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/02/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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