Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033260330000096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'espace public du Pôle territorial de Bordeaux recherche pour son service territorial Centre-Ville, un.e agent.e d'entretien des espaces verts en CDD pour 3 mois.

Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur le territoire du centre-ville de Bordeaux, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et veillez à l'application des principes et démarches qualités engagées.

A ce titre, vous participez à l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères de chaque site, dans le respect des procédures et actions développées par la Direction, conformément aux démarches développées (Agenda 21), taille des végétaux, binage, ramassage des feuilles, débroussaillage, tonte et apport des éléments nécessaires à la croissance des végétaux : eau, engrais …



Vous assurez l’entretien et le nettoyage du matériel et des équipements dédiés à l’exercice des missions.

Vous assurez la réalisation des projets d’aménagement de nouveaux espaces verts : préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage…) et effectuez les semis, les plantations de végétaux et leur protection (bâches, écorces, grillages…).



Vous êtes amené.e à conduire différents engins : remorque et tondeuse autotractée.



Vous respectez et faites respecter les différentes consignes de sécurité et les plans de prévention. Vous travaillez sur ou à proximité de la voirie (circulation) et pouvez être le référent.e PRAP : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique.



Vous participez à la réalisation de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (réalisation de maçonnerie légère).

Enfin, vous êtes amené.e de façon ponctuelle à exécuter des activités annexes non comprises dans les missions principales en fonction des nécessités de service ou lors d’évènements climatiques majeurs (Tronçonnage, mise en sécurité dans le cadre du risque inondation) et des astreintes hivernale : aide à la régie (déverglaçant, salage…)

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement territorial et l’organisation de la collectivité.

Vous connaissez les règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI etc.).

Vous avez des notions en VRD.

Vous avez une bonne connaissance des végétaux, techniques d’entretien, de désherbage et débroussaillage ainsi que des matériaux et des techniques de maçonnerie paysagère.

Vous avez la capacité à alerter et rendre compte.

Enfin, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et d’initiative et vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 30/04/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".

    Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.

    Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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