Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CESSON
Référence : O077250205000695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire 13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du service Paysage, Propreté Urbaine et Voirie, vous exercerez les missions suivantes :
1) Entretien des espaces verts, gérés par la commune, dans le respect des orientations définies :
- Tonte, fauchage, désherbage, abattage (en fonction de l'obtention des certifications ECC), taille, entretien des sous-bois, traitement des feuilles en automne,
- Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Désherbage à l'aide de techniques alternatives,
- Fleurissement des massifs,
- Traitement des urgences,
2) Gestion de l'éco pâturage :
- Surveillance des animaux (apport d'eau, observation du bien-être des animaux ...),
- Entretien des clôtures,
- Informer son responsable de service en cas de problème
3) Entretien du matériel mis à disposition :
- Affûtage,
- Graissage,
- Nettoyage,
4) Entretien du cimetière :
- Entretenir les surfaces minérales et végétales du Cimetière,
- Désherbage alternatif des allées minérales au moyen de matériels manuels et thermiques,
- Désherbage alternatif et tontes des allées végétalisées,
- Ramassage des feuilles,
5) Relationnel :
- Savoir rendre compte de son activité à son responsable de service,
- Etre à l'écoute des habitants
6) Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Voirie/Logistique ou avec le service Patrimoine ou avec le service Paysage :
- Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Réseaux (saison des feuilles, désherbage alternatif),
- Préparation des manifestations (montage et démontage de matériel, mise en place de barrière ...),
- Assurer les astreintes de salage (sauf contraintes médicales),
- Effectuer des missions ponctuelles en cas de nécessité dans les autres services techniques,
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude au travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
