Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CHAMPAGNOLE

Référence : O039260203000066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champagnole
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour missions :

Confection et entretien des massifs extérieurs.
Réalisation des travaux courants en espaces verts.

Mission principale 1 : Réaliser les travaux courants en espaces verts
- Exécuter un chantier d’entretien (taille, tonte, désherbage, bûcheronnage) selon un programme de travail

Mission principale 2 : Entretien courant du matériel
- Régler le matériel de la serre en fonction de son utilisation
- Gérer économiquement les matières premières (semis, accessoires, engrais, substrats)
- Entretenir et nettoyer le matériel
- Signaler les dysfonctionnements

Mission principale 3 : Élevage des végétaux et confection des massifs extérieurs
- Transplanter, tailler, traiter les végétaux
- Doser l’arrosage des végétaux
- Entretenir les massifs extérieurs (désherbage mécanique, manuel, apports d’engrais)

Mission secondaire : Production des végétaux
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux

Missions spécifiques :
Déneigement / salage manuel et mécanique du domaine communal

Profil recherché

- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Conditions d'exercice du poste : Travail à l’extérieur ou en serre en milieux chaud et humide. Travail en position courbée fréquent.

Horaires de travail : Horaires de travail réguliers pouvant faire l’objet d’aménagement l’été.

Moyens matériels : Équipement de protection individuelle

Qui sommes-nous ?

La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Champagnole

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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