Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BRIVES CHARENSAC
Référence : O043251127001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brives-Charensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brives Charensac (Haute Loire -4300 hab) (Communauté d’Agglomération du Puy-en Velay) recrute Un agent spécialisé des espaces verts et du cadre de vie/ jardinier paysagiste
La Ville de Brives Charensac offre à ses habitants un cadre de vie agréable et verdoyant, avec des espaces verts répartis sur l'ensemble du territoire : parcs, jardins, squares, coulée verte Loire, bords de Loire, plaine de jeux d’Audinet...
Ces espaces sont autant de lieux de détente, de promenade, de jeux d'enfants, de pratique sportive et de convivialité, entretenus tout au long de l'année par le service des Espaces verts auquel sera affecté l'agent spécialisé des espaces et du cadre de vie
L'équipe œuvre chaque jour pour préserver et valoriser le patrimoine naturel de la commune, en s'appuyant sur quatre principes essentiels :
* Diversifier les espaces pour répondre à tous les usages,
* Adapter l'entretien à la nature de chaque site,
* Préserver l'eau et les ressources naturelles,
* Valoriser la richesse végétale et paysagère locale.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043251127001299-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep
Profil recherché
BPA Travaux des aménagements paysagers ou d'un BTSA " Aménagements paysagers, vous possédez une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux ainsi que d’une réelle appétence pour l’amélioration du cadre de vie
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- savoir établir un plan de plantation
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ou engrais
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité et de celle du pôle
- Connaître les techniques d’entretien des végétaux d’ornement.
- Connaître les techniques de taille, d’arrosage, de désherbage.
- Connaissances générales en espaces verts, en reconnaissance des fleurs, arbres et arbustes ainsi que des matériels utilisés
- Connaissance technique dans le domaine de l’entretien des terrains de sport, en particulier des pelouses
- Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse, nacelles,…),
- Être force de proposition dans les domaines de création d’aménagement horticoles
- Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage,
-CACES indispensable: - CACES tondeuse auto-portée + Tracteurs et petits engins de chantier mobiles
-Permis B, BE, C requis
-Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
-Autonomie et rigueur dans le travail quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie.
-Dynamisme et réactivité
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire – CNAS- convention de participation santé et prévoyance
Envoyer Cv + lettre de motivation à:
-Mairie de Brives-Charensac
1 place de la Mairie
43700 Brives-Charensac
ou
-info@brives-charensac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
