Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE ERQUY
Référence : O022260109000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Erquy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service et du chef d’équipe, l’agent des espaces verts participe à la mise en valeur, à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine végétal et paysager de la commune.
Il contribue, par son action quotidienne, à la qualité du cadre de vie des habitants, à l’attractivité de la collectivité et à la sécurité des usagers dans les espaces publics.
L’agent est chargé d’assurer l’entretien courant, la création et la rénovation des espaces verts, des massifs, des parcs, des terrains de sport, des abords de voirie et de l’ensemble des espaces paysagers communaux. Il intervient également sur des travaux polyvalents liés à l’aménagement et à la propreté des espaces publics.
Dans ce cadre, il réalise notamment :
l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles, entretien des massifs) ;
la création et la rénovation d’aménagements paysagers (plantations, engazonnement, mise en place de paillage, création de massifs, petits travaux de terrassement paysager) ;
l’entretien du mobilier urbain, des clôtures, des allées, des cheminements et des aires de jeux en lien avec les espaces verts ;
l’utilisation et l’entretien courant du matériel et des engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité.
Il travaille dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de protection de l’environnement et des consignes données par la hiérarchie. Il contribue à l’image de la collectivité par la qualité de ses interventions et son comportement auprès du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260109000913-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et prérequis
Diplôme de niveau BEPA, baccalauréat professionnel ou BTS dans le domaine de l’aménagement des espaces verts, ou compétences équivalentes acquises par l’expérience professionnelle.
Permis B exigé.
Permis BE souhaité.
Permis C apprécié.
Savoirs (connaissances)
Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux.
Savoir reconnaître les principales espèces végétales.
Connaître et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques au travail.
Maîtriser les techniques de taille des arbres et des arbustes.
Savoir-faire (compétences techniques)
Utiliser et manipuler en sécurité les équipements motorisés professionnels (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, etc.).
Assurer l’entretien courant, le suivi et le bon état de fonctionnement du matériel.
Réaliser l’entretien des espaces verts : tonte des gazons, arrosage, soins et traitements des végétaux.
Confectionner, aménager et entretenir des massifs arbustifs et floraux.
Effectuer les opérations de désherbage des massifs et plantations.
Créer et rénover des espaces verts, engazonnements et aménagements paysagers.
Surveiller l’état sanitaire de la flore et des plantations.
Contrôler, surveiller et maintenir en bon état de fonctionnement les aires de jeux et les équipements sportifs extérieurs.
Réaliser les plantations et les travaux de terrassement paysager à partir de plans et consignes techniques.
Savoir-être (qualités professionnelles)
Capacité à rendre compte de son activité et à respecter les consignes hiérarchiques.
Bonne condition physique, adaptée au travail en extérieur et aux contraintes du poste.
Aptitude au travail en équipe.
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Sens du travail soigné et du respect du patrimoine communal.
Qualités relationnelles avec les collègues, les encadrants et les usagers.
Sens affirmé du service public et de l’intérêt général.
À propos de l'offre
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candidature via emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
