agent d'entretien des espaces verts (H/F) - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022260204001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Loudéac recrute un agent d’entretien des espaces verts (h/f) à temps complet (35h/semaine) par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
En tant qu’Agent d’entretien des espaces verts et sous l’autorité du Chef de pôle espaces verts et de son chef d’équipe, l’agent sera chargé de travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la commune.
• Entretien des espaces verts (tontes, élagage, tailles de végétaux comme les arbres, arbustes, rosiers, ou vivaces) ;
• Application de matières fertilisantes et supports de culture : amendements, engrais, biostimulants ;
• Confection des massifs floraux et arbustifs pour l’embellissement de la ville ;
• Création d’aménagements paysagers (travaux du sol, plantations, engazonnements, maçonnerie) ;
• Conduite des engins motorisés du service et réalisation de son entretien courant ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Profil recherché
• Formation horticole espaces verts (CAP, BEP, BTA ou Bac Pro),
• Bonne connaissance des végétaux, l’état sanitaire de ces derniers,
• Connaissances sur la gestion différenciée et sur les méthodes alternatives au désherbage,
• Connaissance sur la réglementation phytosanitaire (certiphyto),
• Connaissance du matériel horticole (maniement et entretien),
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe,
• Capacité à rendre compte,
• Travaux en hauteur,
• Permis B exigé, permis C souhaité,
• CACES engins de chantier catégorie A souhaité.
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire), à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines.
Rémunération sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire en santé et prévoyance sur présentation d’une attestation contrats labellisés + tickets restaurants + CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
