Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE QUIMPERLE
Référence : O029260323000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service de 15 agents, sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous êtes rattaché à l’équipe tonte-entretien des terrains sportifs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Tontes des espaces verts en ville, les stades et les espaces extérieurs en appliquant la gestion différenciée
- Arrosage pendant la période estivale
- Transports divers (utilisation de tracteur +120cv + remorque, véhicule + remorque)
- Utilisation des différents engins des espaces (tondeuse autoportée, microtracteur + broyeur, minipelle)
- Maintenance courante de l’outillage et des engins
Missions occasionnelles
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
Profil recherché
- Niveau CAP option "aménagement des espaces verts" apprécié
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES souhaités
SAVOIRS :
- Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
- Connaissance mécanique et du matériel type : tracteur, tondeuse autoportée
- Connaissance sur l’entretien des terrains de sport (stabilisés, enherbés, synthétiques
COMPETENCES:
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CANDIDATURE :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV pour le 26 avril 2026
à M. le Maire
32 rue de Pont-Aven
29391 QUIMPERLE Cedex Ou par mail à : recrutements@quimperle.bzh
Poste à temps complet – cycle de travail hebdomadaire à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + prime annuelle 1200€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
