Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063260313000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) agent(e) espaces verts – Equipe Stades / Parc sportif et urbain
Catégorie C
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Temps complet
Missions et activités du poste :
- Entretenir, préparer et réparer les terrains de sport extérieurs enherbés, synthétiques et minéraux (regarnissage, rebouchage, tonte, traçage, désherbage, aération, …) ;
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs dans le respect des modes de gestion différenciée de la collectivité (chemin, accès, massifs, haies, …) ;
- Participer à l’entretien du patrimoine arboré de la collectivité (élagage) ;
- Participer à limiter la propagation des espèces végétales invasives (ambroisie, renouée, …) ;
- Participer à l’arrosage des terrains, et à l’entretien des systèmes d’arrosage (automatique et intégré) ;
- Assurer l’entretien courant des engins et du matériel (nettoyage, graissage, …) ;
- Contrôler, relever et signaler les incidents et dysfonctionnements rencontrés sur les équipements sportifs et aires de jeux (jeux, clôtures, …) ;
Activités particulières du poste :
- Participer aux projets transversaux de la collectivité (renfort ponctuel au sein des équipes du CTM) ;
- Participer aux astreintes techniques et viabilité hivernale selon le lieu de résidence et le besoin du CTM.
Profil recherché
- Connaissance pour la mise en place et entretien d’espaces sportifs : terrains engazonné, synthétiques, traçage …
- Connaissance pour la mise en place et l’entretien d’espaces verts en gestion risonnée : connaissance des végétaux, tonte, taille, plantation …
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au métier
- Notions en matière de botanique et de faune sauvage (Parc du Cerey en cours de labellisation site LPO)
- Savoir utiliser le matériel en appliquant les règles de sécurité liées à celui-ci (EPI, CACES etc…)
- Savoir utiliser et entretenir l’arrosage intégré
- Savoir mettre en application les techniques du métier
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur (autonome)
- Avoir le sens des relations avec les administrés
- Avoir l’esprit d’initiative
- Comprendre les consignes
- Savoir travailler en équipe
Caractéristiques particulières du poste :
(Horaires particuliers, lieux d’affectation, contraintes spécifiques…)
- Travail sur domaine public routier
- Utilisation de véhicules utilitaire de – de 3,5 T, Permis PL et E qui serait un plus
- Utilisation de matériels motorisés, dont certain avec CACES et/ou autorisations de conduite (nacelle, chariot élévateur, tracteur, tondeuse + 50 cv)
- Prise de poste au complexe sportif du Cerey.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Carte-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Damien COCHE – Responsable des Stades, au 06.84.64.46.26 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences, au 04 73 33 42 37
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
