Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SEMOY
Référence : O045260309000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Semoy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à 39h, ouvert aux agents titulaires et contractuels.
L’agent d’entretien des espaces verts doit assurer, avec les moyens humains et le matériel du centre technique municipal, la mise en œuvre de la politique de la ville définie par le Maire et les membres du conseil municipal ; dans les domaines techniques suivants :
- Travaux d’espaces verts (création et entretien des espaces publics et de loisirs)
- Fleurissement de la ville
- Travaux de voirie (aménagement et entretien)
- Travaux de réalisation et d’entretien des aménagements de sécurité
- Organisation et préparation des manifestations festives et associatives
- Assurer un service public de qualité aux profits des administrés et des utilisateurs des équipements communaux (écoles, terrains de sports, etc…)
- Effectuer des astreintes techniques et hivernales
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable des Espaces Verts, l’agent devra effectuer un travail d’entretien des espaces verts et de polyvalence, et aura pour objectif les missions suivantes :
- Réaliser les travaux d’entretien ou d’aménagement des espaces verts
- Aménager et entretenir les massifs de fleurs
- Assurer l’entretien du matériel, des équipements et des véhicules, signaler les problèmes rencontrés à sa hiérarchie
- Assurer l’entretien des équipements et mobiliers associés aux espaces publics et veiller à leur bon fonctionnement, signaler les problèmes rencontrés à sa hiérarchie
- Assurer l’entretien et la rénovation des terrains de football
- Assurer la propreté de la commune, voirie et des espaces publics
- Remplir le carnet de bord des véhicules
- Assurer les astreintes techniques et hivernales
Profil recherché
- Appétence pour l’aménagement des espaces verts
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- CACES bienvenu
- Être prêt à se former dans les domaines des espaces verts
Compétences :
- Connaissances techniques dans les domaines de l’aménagements et l’entretien des espaces verts
- Maîtrise technique dans la gestion des arbres et arbustes
- Connaissances dans l’aménagement des massifs floraux, et terrain de foot
- Maîtrise des engins et matériels du centre technique municipal (microtracteur, tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc…)
- Bonne aptitude à la polyvalence
Savoir-être :
- Sens du service public
- Disponibilité
- Polyvalence et autonomie
- Respect des consignes
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Discrétion et confidentialité
- Ponctualité
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
à
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy - 20 Place F-Mitterrand
45400 SEMOY
Renseignements auprès de :
Monsieur DAVIAU Pascal
Directeur des Services Techniques
dst@ville-semoy.fr
06 76 63 99 37
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/05/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale