Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LIMONEST
Référence : O069260306001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limonest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la direction du Directeur adjoints des services techniques, vous serez chargé de l’entretien et de l’amélioration d’un secteur géographique d’espaces verts de la commune. Vous serez chargé d’effectuer l’entretien de espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites et de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Assurer des travaux de plantation, de création et d'entretien pour les espaces verts.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Entretien des espaces verts
• Tonte, engazonnement et fertilisation
• Utilisation du matériel à moteur disponible sur la commune, (tondeuses, taille haie, tronçonneuse...)
• Plantations :
- réalisation de massifs floraux, (plantation de plantes annuelles, bisannuelles, en massif et en jardinières (fleurissement du village) participation à la composition des jardinières et des massifs traditionnels de la Commune, deux fois dans l'année
- création de nouveaux massifs, plantations d'arbustes,
- en période automnale : plantation d'arbres et d'arbustes entretien du bois du parc des Sports, rénovations de massifs, remplacement d'arbres existants, entretien des sentiers pédestres.
• Entretien des arbres et arbustes et rosiers existants :
Participation à la taille, traitement, élimination des adventices dans les divers espaces verts de la commune.
• Arrosage des différents espaces verts et des jardinières de la commune.
• Traitement phytosanitaire des végétaux :
Repérage des besoins, apprentissage des dosages, de l'effet d'utilisation de ces produits, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Entretien général des abords des équipements et
des bâtiments communaux (espaces verts, jardinières, chemins piétonniers, bois...)
• Réalisation des petits travaux de réparation et
maintenance des infrastructures des bâtiments communaux, peinture, manutention, logistique
Missions ponctuelles -Participation à la préparation des manifestations ou fêtes publics
-Transport ou manipulation du matériel
-Entretien de zone boisée (débroussaillage, abattage, élagage)
-Création de gazon ou aménagement de massifs
-Petits travaux de voiries
-Déneigement
-Astreintes ponctuelles
Profil recherché
-Internes : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (notamment les agents techniques polyvalents, les agents de gestion des déchets et l'agent d'entretien du domaine public).
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques.
Externes : Contact quotidien avec la population.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance des aspects généraux du travail d'agent d'entretien en espaces verts,
Sens du travail et des responsabilités
Adaptation au travail en équipe
Le recrutement est ouvert à des personnels contractuels justifiant d’un diplôme et/ou d’expériences validés correspondant au profil de recrutement.
Poste à pourvoir à compter du mois de mai 2025, contrat de 6 mois.
Les + de la mairie :
• Cycle de travail de 37h30 par semaine
• 12 jours d’ARTT annuels
• Restauration pour collectivités
• Prise en charge de 50% des cotisations prévoyance
• Desservie par plusieurs lignes de bus
• Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
ENVOYER CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
