Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de ARGENTON-SUR-CREUSE
Référence : O036260427000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenton-sur-Creuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue les opérations techniques d'entretien, de valorisation et d'aménagement des espaces verts de la ville (parcs, jardins, trottoir, etc.), des terrains de sports, des cimetières, des chemins ruraux communaux ou de bordures de voiries communales
Entretien et valorisation du fleurissement communale en lien avec le chef d’équipe en charge du fleurissement
Réalisation éventuelle d’opération de manutention
Activités principales :
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
• Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
• Contrôle des équipements, des accès, pour prévenir les risques du public
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Réaliser les tontes et les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
• Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
• Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies
• Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol
• Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
• Planter les massifs saisonniers,
• Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
• Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
• Gérer les déchets produits par le site
Assurer l’entretien des infrastructures communales par fauchage/débroussaillage mécanique :
• Faucher/débroussailler par épareuse, par broyeur à fléaux/marteaux ou par broyeur d’accotement
• Mettre en œuvre les règles de sécurité des travaux sous circulation
• Assurer la signalisation réglementaire
• Garantir l’entretien quotidien des matériels confiés : vérification fréquente de l’état du rotor, remplacement des outils usagés ou cassés
Tonte / Taille / Elagage / Travaux d’entretien / Travaux de plantation / Travaux d’arrosage / Travaux de levage / Nettoyage des outils
Participation à la mise en place des manifestations, fêtes et cérémonies
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction
Profil recherché
SAVOIR :
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
• Lecture de plans
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, élagage etc.
• Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Notions de base en hydraulique
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l’équilibre
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention (diversité des chantiers, climat)
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Connaissances des activités liées au fauchage par épareuse, des activités d'entretien mécanique
• Le poste implique des tâches nécessitant un effort physique soutenu et une autonomie dans le maniement de matériels motorisés (taille-haie thermique, débroussailleuse, tondeuse tractée)
DIPLOMES :
• CAPA Travaux paysagers
• BP option Travaux paysagers
• BP agricole option Travaux d'aménagements paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien
• BAC PRO Aménagements paysagers
• Titre professionnel Ouvrier du paysage
Permis C, B obligatoires
Permis E très apprécié
Poste à pourvoir à temps complet, à raison de 39h30 hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi – Aménagement saisonnier en fonction des besoins du service
À propos de l'offre
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Lettre manuscrite
CV détaillé
Copie diplôme dans le domaine des espaces verts
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
