Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE CANEJAN
Référence : O033260302000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canéjan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITÉ
La Commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE. Canéjan est une commune forestière, elle est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan".
La Commune de Canéjan est inscrite dans le mouvement des villes en transition.
La ville de Canéjan est engagée depuis de nombreuses années dans la gestion différenciée de ses espaces verts pour préserver l’environnement, protéger la nature et la ressource en eau.
Le Centre Technique Municipal est rattaché à la Direction des Services Techniques et du Développement Durable. Il est composé de deux équipes :
- Patrimoine, Logistique, Entretien de la voirie et de l’espace public
- Espaces verts – Espaces boisés, à laquelle vous serez rattaché.
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef d’équipe « Espaces verts – espaces boisés », vous aurez en charge l’entretien des espaces verts, en appliquant les règles liées à la gestion différenciée.
Vous participez à la valorisation des espaces publics contribuant ainsi à un cadre de vie agréable et respectueux de l’environnement.
Vous assurez les missions suivantes :
• Travaux d’entretien courants des espaces verts : désherbage, débroussaillage, tonte, arrosage, élagage, taille des végétaux…
• Soin et travail du sol : bêchage, binage, paillage…
• Plantation de tous végétaux : arbustes, arbres, plantes vivaces...
• Travaux de propreté courants ;
• Création et aménagements paysagers, avec éventuellement de petits travaux de maçonnerie...
• Entretien courant du matériel.
• Interventions possibles en dehors des horaires habituels de travail lors de tempêtes et/ou renfort d’astreinte
Vous interviendrez en extérieur. seul(e) ou en équipe, selon les missions.
Ponctuellement, un renfort peut être apporté à d’autres équipes des services techniques, notamment lors de manifestations ou d’évènements importants.
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent·e qui :
• est titulaire du cadre d’emploi des adjoints techniques,
• a une formation ou un diplôme en horticulture, espaces verts,
• a une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts,
• a une bonne connaissance dans le domaine des plantes et arbustes et de leur entretien (taille, élagage…) et notamment des arbres fruitiers de plus en plus plantés dans les espaces verts de la Commune,
• fait preuve d’un esprit d’initiative et sait être autonome,
• à une aptitude à innover et à apporter des éléments scéniques dans l’aménagement,
• sait entretenir le matériel,
• a la capacité à s’intégrer aux équipes en place et aime se former,
• a le sens du service public,
• a une bonne condition physique,
• a le permis B – indispensable, le permis poids lourds serait un plus (posséder un CACES minipelle et / ou nacelle serait un plus également).
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260302000333-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
