Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE HAUTE GOULAINE

Référence : O044250702000571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Haute-Goulaine
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances des végétaux, votre maitrise des méthodes de plantation, votre sens de la minutie et du travail soigné, votre vision stratégique du fleurissement des espaces et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale,

Être au service de la population donne un sens à vos missions,

Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.

Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.

C'est donc, dans ce cadre que notre collectivité recherche à renforcer son équipe "espaces verts" en accueillant un nouvel un agent (H/F).

Sous l'autorité du coordinateur des équipes techniques vous effectuez les missions suivantes :

Entretien des espaces verts dans le respect des orientations définies :
? Tonte, fauchage, désherbage, abattage, taille, entretien des sous-bois, traitement des feuilles en automne,
? Réalisation des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles, arrosage,
? Proposition, création et entretien des massifs floraux et espaces fleuris (plantations annuelles, bisannuelles)
? Fleurissement des massifs avec vision stratégique,
? Désherbage à l'aide de techniques alternatives,
? Entretien des terrains de sport,
? Réalisation de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
? Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits.

Entretien du Cimetière :
? Entretien des surfaces minérales et végétales,
? Désherbage des allées,
? Tonte des espaces végétalisés,
? Taille des haies,
? Ramassage des feuilles,

Maintenance courante du matériel et de l'outillage :
? Affutage,
? Graissage,
? Nettoyage,

Divers :
? Suivi des travaux par les prestataires extérieurs,
? Traitement des urgences,
? Préparation et mise en place du matériel dans le cadre des manifestations de la commune,
? Intervention au sein de d'autres services en cas de nécessité,
? Participation à l'astreinte "week-end" ( environ 10 week-ends par an),
? Participation à l'astreinte hivernale (environ 3/4 semaines par hiver),
Cycle de travail en 40h hebdomadaire générant 28 jours de RTT

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- Permis CACES serait un plus

- SAVOIRS :
* Maitrise de la Gestion Différenciée des Espaces Verts,
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité,
* Maîtriser les techniques horticoles et paysagères, connaissances des végétaux,

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité,
* Assurer l'entretien courant du matériel,
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...),
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux,
* Désherber et traiter des massifs et plantations,
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement,
* Surveiller la flore,
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles,
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité,
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative, autonomie, réactivité et disponibilité,
* Rigueur dans les consignes,
* Qualités relationnelles,
* Sens du service public,

À propos de l'offre

  • Merci de candidater via la plateforme emploi territorial

    et d'adresser en parallèle votre candidature par mail à Monsieur Le Maire sur l'adresse : rh@hautegoulaine.fr

    Lette de motivation + CV
    3 dernier comptes-rendus d'évaluation pour les fonctionnaires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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